こんにちは！
芦屋リーダー兼共育担当のおがさわらです！
今月から常勤初の育休スタッフが復帰しました！！
家庭と仕事を両立するワーママ
(ワーキングママの意味です♪)に
インタビューをしました！
■復帰前はどんな心境でしたか？
仕事や職場の人が大好きなので、早く働きたい！
と思っていましたが、いざ復帰となると
仕事と家庭を両立できるのか不安に思ったり
今まで24時間一緒にいた子供たちを保育所に預けるので
さみしかったりと、正直複雑な気持ちでした。
しかし前向きな気持ちも不安な気持ちも含めて相談に乗ってくれる同期や、
復帰へ向けて勤務体制を整えてくれた上司・先輩のおかげで
不安な気持ちが軽減されました！
■復帰してみてどうでしたか？
仕事に加えて、家庭のことが増えるので毎日ハード！
だけど、とても充実しています♪
やり方を忘れている仕事もありましたが
周りのスタッフが教えてくれます。
休み時間はスタッフたちといろいろな話ができて楽しいです。
業務面もメンタル面もサポートしてくれて、
”働きにくさ”を感じさせないスタッフの皆さんには本当に感謝しています。
子供たちは保育所でたくさんのことを学んで帰ってくるので、
急成長に感動！
子供たちの成長をみて自分も頑張らないと！
とエネルギーになっています。
■今後の目標は何ですか？
私は共育担当を担っているので
後輩たちの成長をサポートできるように、
早く仕事の感覚を取り戻して、
まずは自分が一人前になること！
また今後育休から復帰するスタッフが
同じような不安を抱えていたら気持ちに寄り添い、応援していきたいです。
そして、家庭のことも仕事もバリバリこなすカッコイイ母ちゃん！を目指します☆
インタビューは以上です。
梅華会では女性が長く働ける組織つくりにも力を入れています！
どんなステージにいても女性として家庭も仕事も自分自身も大切にして
過ごせるようにスタッフ同士協力しています！！
インタビューしたワーママの活躍にも乞うご期待ください♪