こんにちは！
まだまだ暑い日が続きますが、
皆さんいかがお過ごしでしょうか。
私は在宅勤務が増え、1日中涼しい部屋にいることが多いため
外に出るだけで倒れそうになります・・・(^^;
倒れないよう、水分補給と体力維持に努めます！！
さて、皆さんは梅華会に入職したら
梅華会のメンバーやかかわりのある業者さん、
クリニックに来てくださる患者さんとだけ
接することになると思っていらっしゃいますか？
答えは、NOです！
先日、理事長の梅岡が主催している
「M.A.F（医療活性化連盟）」という開業医向け勉強会に
参加してくださっているクリニックスタッフ様向けに
オンライン座談会を開催しました。
梅華会では社外の方と積極的に交流を深め、
そこから新しい学びや知識を得ることで
個人・法人の成長につなげることを大切にしています。
その考えのもと、
梅華会だけでなく外部のクリニックスタッフ様にも
交流を深める価値・学びの場の楽しさを知ってもらいたい！
そう思い企画したのが今回のオンライン座談会でした。
研修・勉強会とは敢えて言わず、
座談会というフランクな場所を用意し
テーマも「患者さんに喜んでもらうために実践したことは何か」
「いっぱいいっぱいになったとき、どのような行動をして切り替えているか」
と、身近な話材をもとに設定しました。
「コロナ禍だからこそ待たないシステムづくりの構築をした」
「キャッシュレスの導入をした」
「いっぱいいっぱいになったときは、信頼できる上司に相談をしつつ
大好物のスイーツを買って帰って家で堪能する！」
等、皆さんのチャレンジやユニークな対応策がたくさんでました(^^♪
梅華会には、外部の方と繋がれる場所や環境がたくさんあります。
その場所があったからこそ、私は今外部の方との交流の場所に参加するだけでなく
その環境を作る側にも立つことができています。
自分が作った場所がたくさんの方のためになっていると思うと、
もっと様々なことを企画したい！
とワクワクした気持ちでいっぱいになります(^^)
「もっとこんなこと会社がしてくれたら」
「もっとこんな環境があれば」
と言っている時間があるのなら、
自分でつくってしまえばいい！というのが私の持論です。
だからこそ私は理想の状態に近づくために、
求めていることを形にしていくチャレンジを続けていきます☆
一緒にそのような環境を作ってくださる方
梅華会でお待ちしております♪