こんにちは！
神戸本山リーダーのあきやまです☆
気持ちの良い秋晴れの日が増え､
過ごしやすい季節になってきましたね＾＾
この前､通勤中に金木犀の花を見つけ､
秋の香りに癒やされました♪
現在､梅華会には耳鼻科４院､小児科２院があり､
それぞれの院に計６名のクリニックリーダーが居ます｡
（１１月には､小児科３院目が開院予定です☆）
そして私も､この秋でリーダーになり丸２年となりました｡
就活中の学生さんの中には､
「みんなを引っ張って行く存在になりたい！」
「率先してリーダーにも挑戦したい！」
と思う方もいれば､
「自分には自信ないな～。出来ればリーダーは､､､｡」
なんて思っている方もいませんか？
実は私も､元々後者でした＾＾；（笑）
新人の頃には､自分がリーダーをするなんて想像も付かず､
リーダー就任時も不安な気持ちでいっぱいでした｡
でも､今では「リーダー」という役職を与えてもらったからこそ
これまでとは違った視点でスタッフのことを考えられるようになったり
どうすればクリニックをより良くできるかを
考えられるようになってきました｡
そんな風に考える事ができるようになったのは､
同じくリーダーをしている仲間達のおかげでもあります☆
これは､月に１回行っているリーダーMTGの写真です！
（各クリニックのリーダー＋統括リーダーの計７名☆）
MTGではリーダーとして成長する為の研修をしたり､
抱えている悩みについて話し合ったりしています。
このように、梅華会では新人スタッフだけではなく
リーダーに対しても共育を行っています｡
どんな立場・役職であっても､
困った時や悩んだ時は､皆でサポートするのが梅華会の良いところ♪
一緒に頑張りたい！という新しい仲間が増えるのを
楽しみにお待ちしています♪