スタッフの笑顔が職場の環境を良好にして成長を応援します！
4月に新卒の子が入職し、今ではほぼ一人で業務をしている姿を見て
「成長したな～」と母のような気持ちになっている、エビスタ院リーダーです！
そんな頼もしい姿を見て、改めて自分の入職当時の事を思い出していました。
私は新卒ではなく、転職をして梅華会に入職しました。
医療事務といえば…「パソコンとにらめっこ」のイメージ。
でも、梅華会はイメージと違いました。
私が梅華会を選んだ理由は、求人サイトのスタッフの笑顔がとても素敵だったからです。
そして実際に見学した時も、同じ笑顔でスタッフが対応していました。
皆さんが働くときに重要視している事は何でしょうか？
私は人間関係を重視しています。
正直なところ、給料がめちゃくちゃ良くても人間関係が良くないと続かないと思います。
就職する時って、人間関係が気になりますよね。
その点、私は梅華会を選んで良かったなぁと思っています。
仕事の事は真剣に、プライベートの事やくだらない話を年齢関係なく
笑って話せる職場でとても楽しく過ごしています。
先日も、スタッフの誕生日と新卒スタッフの成長をお祝いしました🌸
そんな小児科では、成長の事、食事の事など病気以外の相談もたくさんあります。
「好き嫌いが多くて」
「じっと座って食べなくて」
など診察でもよく相談がありました。
そんな悩みを相談できる「離乳食相談会」
管理栄養士の資格を持つ医療事務スタッフが毎月小児科で行っています。
ご参考）梅華会グループBlog
「医療事務+管理栄養士を深掘り！！」（2024年9月掲載）
院内には離乳食相談会開催のお知らせを載せているのですが
9月からはわくわく院でも開催することに！
わくわく院で開催前から参加したいというお声もいただいていました。
ちなみに、次回エビスタ院では10/8(火)に開催です！
これからも通って下さる患者さんに、笑顔になって帰って頂けるよう
みんなで協力していきたいと思います！
私たちと一緒に、患者さんを笑顔にしませんか？