1年目から〇〇での業務体験ができるのは梅華会だけ！？ | スタッフブログ

皆さん、こんにちは！
入職12年目の診療部マネージャーです^^

これまでのブログで、インターンや職業体験の話がでてきましたが、
皆さんご覧いただけましたでしょうか？

他スタッフのブログを見ながら、
「私が入職した頃はこんなのなかったな～」
「今から入る子たちがうらやましいな～」
と思うほど、梅華会では入職する前もしてからも、
一人前の社会人になるために必要な情報を得る環境が作られています。

その中でも特に、
「他のクリニックでは1年目でこの環境に携わることはできないんじゃない！？」
と自信をもって言えるものがあります！

それは、「梅華会以外のクリニックの方と関わる業務体験」です^^

梅華会は16年目を迎えました。
様々な共育体制や組織環境、会社としての制度が
たくさんのスタッフの英知の結集により作り上げられました。

それらを他のクリニックの先生やスタッフの方へ伝え、実行してもらうことで
素晴らしいクリニックが全国に拡がっていきます^^

クリニックの先生方向けの勉強会があり、私が主宰しています。

スタッフも一緒に学んで成長できる環境を整えないと
院長先生だけが頑張っても、どんどんスタッフと距離が空いてしまいます。

自分で経験したからこそ、その距離を縮めたいと取り組んでいます。
これも私だけが頑張っても、スタッフとの距離が空いてしまう・・・

だからこそ、この業務体験をきっかけに
私の取り組みも知ってもらいつつ、
梅華会以外のクリニックスタッフの方と交流してもらうことで

梅華会で活躍する先輩がどのような歴史をつくりあげてきたのか、
他院のスタッフの方はどのようなことを課題に感じているのか

等、梅華会の中だけでは見えない世界を見てもらうきっかけにもしています^^

このように、入職1年目から業務体験を通じて他のクリニックと交流します。
そこで、客観的に梅華会がどのような組織なのかを知り
クリニック内外で活躍できる場があることを実感します。

これだけ聞くと「なんか難しそう・・・」と思うかもしれませんが、
実際に職業体験をしたスタッフは、
「難しいかなと思っていたが、思った以上に楽しそうだった」
「自分から相手に発信することで、自分自身が成長できる場だと感じた」
等、前向きです♪

最初は講師が私一人でしたが、今ではクリニックスタッフも
講師として活躍しています！

また、今年新卒スタッフ1名が勉強会運営に携わることになりました。
年始から一緒に活動するのがとても楽しみです♪

クリニック外との交流を深めることで
より自分自身の成長につなげてほしいと期待しています。

・これまで体験したことのないことに挑戦したい
・普通のクリニック業務だけではもの足りない
・クリニック業務の経験を活かして外部での仕事がしてみたい

１つでも当てはまる方は、是非梅華会へ入職して
ご自身の活躍の場を広げていきましょう^^
様々な経験をしている先輩が、皆さんの入職を楽しみに待っています♪

ご参考）梅華会グループBlog