こんにちは！
入職１年目スタッフです！
今年もあとわずかですが、みなさんはどのような2022年を過ごしましたか？
私は４月から社会人になって環境が変わったこともあり
あっという間の1年でした。
私が入職前に１番不安だったことは
“本当に業務を覚えることができるのか”ということでした。
なぜかというと、
医療事務の知識が全くないところからのスタートだったこと
ポジションがいくつもあり覚えることが多いこと
そして本当に指導者の方がついてくれるのかわからない
という気持ちがあったからです。
そこで今回は
４月に入職した私の12月現在の
リアルな業務習得率をお見せしようと思います！
梅華会では新人教育にチェックシートを活用しています。
ご参照）梅華会グループBlog:
「パワーアップ☆新人チェックシート！！」（2017年8月掲載分）
https://umeoka-cl.com/blog/archives/1934
受付・会計・補助・介助・クラークの
5つのポジションに分かれていて
日常業務習得に必要なチェック項目がありますがあります。
12月現在の習得率は
全て80％を超えることができています！
会計はつい先日100％になりました(^^)
チェック項目のなかには
クリニックによってあまり出ない項目もあるため
100％にはいたってないですが
0％からここまで成長することができました。
ここまで成長できたのは自分の力だけではありません。
一人でできるようになるまでは
先輩スタッフの皆さんが指導してくれます。
聴力検査など時間のかかるものは
空いた時間に教えてもらいながら、
チェックシートを進めていきました。
いきなり１人で仕事をさせられるということは絶対にありません。
この習得率が上がるたび、
自分のできることが増えたことを実感して
とてもうれしいきもちになります。
そしてチェック項目が習得できたときには
自分だけでなく先輩も同じように喜んでくれます！
１年で業務習得ができ成長を喜んでくれる環境で、一緒に働きませんか？