特別な時間、特別なメンバーと共に学び育つ | スタッフブログ

皆さん、こんにちは！

芦屋リーダー兼共育担当の小笠原です。

週に1回更新ですが、先週に特別なことを行いましたので

飛び込みブログ更新です☆

特別なこと、それは・・・

新入社員に向けて人事の杢尾と共に「理念研修」を行いました！

理念研修とは・・・？？

梅華会が掲げている目的・目標（ミッション・ビジョン）を一緒に目指すために

なぜその目的・目標が必要なのか、何のためにみんなで同じ方向を向いて

目標達成に向かって走っているのかなどをお話しました。

研修では、梅華会が大切にしている「主体性」を持って

新入社員の方々が活発に発言していました♪

理事長の想いが詰まった梅華通信を通して、

梅華会の大切にしている考えや行動について

一緒に考えることができました！

梅華会では共に学び育つ＝「共育」という考えの下、

日々取り組んでいます☆

就職活動をしている皆さん、梅華会でお会いできる日が来た時には

共に学び共に育ちましょう♪

梅華会グループのスタッフブログ、来週もお楽しみに(*^^)v

医療法人梅華会グループ

***********耳鼻咽喉科クリニック**********************************

西宮市苦楽園口クリニック　http://www.umeoka-cl.com/kurakuen/

武庫之荘駅前クリニック　http://umeoka-cl.com/mukonoso/

JR芦屋駅前クリニック　http://umeoka-cl.com/ashiya/

***********小児科クリニック*********************************