こんにちは！入職1年目の小児科スタッフです！
まだまだ暑い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。
体調管理には十分気を付けてお過ごしください。
本日は、内定者アルバイトについてお話していきます(^ ^)
私は、今年の4月に入職する前に、
去年11月中旬から耳鼻科でアルバイトとして働いていました。
アルバイトでも入職後と同様の流れで、
新人チェックリストに従って、
先輩から1つずつ指導を受け、業務を習得していきます。
私の場合、主に会計ポジションに入っていました！
実際に会計に入ってみて、
多くの患者さんとコミュニケーションを取ることが楽しかったです！
また、しっかり説明を聞きたい方には時間をかけて話す等、
臨機応変に対応することで成長に繋がりました！
内定者アルバイトを始めたきっかけですが、
業務習得において本当に出来るようになるのか、
習得スピードに苦手意識を持っているけど大丈夫なのか、
という大きな不安を持っていたからです。
しかし、実際にアルバイトを始めてみると、
充実したマニュアル、習得の進歩状況がわかるチェックシート等、
教育環境が整っていることに驚きを隠せなかったことを覚えています。
そして何より、私の性格に合った指導を
(どんどん挑戦して覚えて行きたい性格なので、
「実際にやってごらん！」と先輩から声を掛けてくださりました♪)
して下さる先輩方のおかげで、不安が無くなっていきました！
日々、出来る業務が増えていく嬉しさや
患者さんからいただく感謝の言葉から
入職後の働いているイメージがつき、
実際に働くことへの楽しみが増えました！
現在は小児科に勤務していますが、アルバイト期間で身に付いた自信や、
先輩方から学んだ患者さんとのコミュニケーションの取り方、
先輩など、目上の人へのマナーはとても活かされています♪
私のように業務習得に不安を持っている方達はもちろん、
早く業務習得しておきたい！という方にもオススメです☆
このような新人が学べる環境が整っている梅華会で一緒に働いてみませんか？