京都ルネス病院 様
所在地 | 京都府 |
ご参加職種 | 医師 |
代表者名 | 大浦 嘉仁 様 |
見学人数 | 1人 |
院長・理事長・代表者さまのアンケート
- 1.梅華会の医院見学はどこで知りましたか。
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ホームページ、M.A.F
- 2.今回の医院見学を通して、悩まれていた内容は解決しましたか。
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解決した。
これからの開業に際して、有益な情報、気づきがたくさんあった。スタッフの医院や職業に対する尊敬が感じられた。医院を志望した理由、仕事を続けている理由には給与や待遇より、やりたいことや成長を感じられるという実感、可能性を感じていることが多かった。 - 3.今回の医院見学を通して、すぐに実行できる内容はありましたか?
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はい。
スタッフ採用のHPやSNS(インスタ、youtube)の活用。
採用の為の媒体が大切だと思った。理念研修、評価制度、目標設定をなるだけ早く作成して採用まで落とし込むことを実行する。 - 4.お申込みから当日までの対応はいかがでしたか?
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満足。
早いのに日にちを設定してもらって助かった。 - 5.医院見学の内容について満足度を教えてください。
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満足。
表面的な接遇や診療風景だけではなく、裏側の情報やスタッフの生の感想が聞けて良かった。MHさんにエスコートしてもらって色々な話や説明を受けることができたのは為になった。 - 6.当院のスタッフの対応についてお気づきの点をお教えください。
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新人の人も理念を理解した上での就職なので、素晴らしい対応でした。ベテランの人は医療行為や診療内容の理解度が高く、テキパキしていた。
- 7.梅華会の医院見学を、知人に勧めたいと思いますか?
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勧める。
医院運営の滑らかさを知ることができるから。 - 8.私達は見学いただくことは自らの成長につなげることが出来ると考えております。
つきましては、些細な点でも構いませんので、何か当院に向けての改善点がございましたら、ご記入いただければ幸いです。 -
ない。すばらしい。強いて言えば、掲示物を適宜更新すると新しさが出せると思うし(内容は大きく変えなくても)
- 9.医院見学を通して、もっと聞いてみたい内容や課題はございますか?
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医療理念の作成や浸透、スタッフ教育、採用、人事評価、開業・分院展開、チームビルディング
アンケート原本を掲載しております。
画像クリックでご覧ください。
※公開に了承して頂いたアンケートのみ
ご協力頂き、ありがとうございました。