Work Style
先生が悩んでいることや
不満に思っていること
「私には今の働き方では中々幸せになれない・・・」と思っていませんか？
- 診療時間に追われて、時間や給与に不満がある
- 職場の人間関係や方針で悩んでいる
- 毎日朝から晩まで働いて、趣味や家族との時間が確保できない
- 今のまま働いていて良いのか、将来が不安である
- 不満があり、辞めたいと考えるが、転職に一歩踏み出せない
- 開業したいけれど、経営や採用などの経験が全くない
- 診療以外の業務量が多く、患者さんに正面から向き合えない
では、どうすれば良いのでしょうか？
例えば、こんな働き方が出来たら幸せになれませんか？
- 診療だけに集中した勤務体制
- スタッフ教育やお金の管理に腐心する必要がない
- 今より充実した診療業務で、今以上の給与が得られる
- ワークライフバランスが充実し、趣味や家族との時間も確保できる
- 開業に向けて働きながら学ぶことができる
- 地域に密着した診療で患者さんと良好な関係が結べる
梅華会グループでは全て叶えられます
「医療法人梅華会グループでは、医院見学会を開催しております。
医院見学会は、先生に実際のクリニックを見ていただき、ご自身が働かれる場合の診療イメージを持っていただくこと。また梅華会のスタッフがどんな想いで働いているのか直接見てもらいたいからです。医院見学会では、理事長や院長、スタッフと話をする機会もあり、先生が不安に思っていることもお答えさせていただきます。その不安を安心や信頼に変えることが、梅華会では出来ると考えています。
先生が求め続けていた「ドクターライフ」を体感できる医院見学会に是非お越しください。」
About Us
- 医療法人 梅華会グループについて -
| 名称 | 医療法人社団 梅華会 |
|---|---|
| 住所 | 〒662-0084 兵庫県西宮市樋之池町22-2 |
| 電話 | 0798-70-3341 |
| FAX | 0798-70-3347 |
| URL | https://umeoka-cl.com |
| 開設年月日 | 2008年9月 |
| 開設者 | 梅岡 比俊 |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科、小児耳鼻咽喉科、アレルギー科、一般小児科 |
| 医療理念 |
社会へ貢献する名誉ある役割を担い、責任を果たす 感謝し感謝される心をもつ 笑顔で楽しみながら働く 礼儀正しく、誠実に徹する 職員個々が夢を持ち、常に自己の改善に努める |
| グループ院 | 耳鼻咽喉科： 苦楽園院 阪神西宮駅前院 JR芦屋駅前院 武庫之荘駅前院 小児科： わくわくこどもクリニック エビスタうめはなこどもクリニック |
| 医師 | 常勤医7名 非常勤医3名 |
| 看護師 | 13名 |
| スタッフ | 52名 |
| 経営企画 | 13名 |
沿革
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2008年
- 9月
- 兵庫県西宮市苦楽園口に「梅岡耳鼻咽喉科クリニック」開設
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2011年
- 4月
- 医療法人社団梅岡耳鼻咽喉科クリニック設立
常勤新卒採用開始
- 8月
- 医療法人社団梅華会設立
梅岡耳鼻咽喉科クリニック 2診制導入のため院内改築
- 11月
- 「阪神西宮駅前 梅岡耳鼻咽喉科クリニック」開設
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2013年
- 10月
- 「JR芦屋駅前 梅華会耳鼻咽喉科クリニック」開設
-
2014年
- 9月
- 「武庫之荘駅前 梅華会耳鼻咽喉科クリニック」開設
-
2016年
- 10月
- 「神戸本山うめはなこどもクリニック」開設(2020年5月末閉院)
-
2018年
- 4月
- 「梅華会わくわくこどもクリニック」開設
-
2018年
- 11月
- 「エビスタうめはなこどもクリニック」開設
