投稿者: umeoka
理念テスト？！ 梅華会が大切にしていることとは？
こんにちは！4月に入職した医療事務スタッフです^^梅華会では入職した後の半年間、研修生として補助・受付・会計・クラークと、各ポジションの業務を習得します！もうすぐ…
新人共育～プリセプ制度とは！？～
梅華会の「プリセプ制度」を紹介。新人と先輩が1年間共に成長するサポート体制です。こんにちは！4月に入職した新卒スタッフです。厳しい残暑も残りわずかとなりました🌻暑…
企業選びの軸は！？梅華会の魅力をご紹介☆
実地試験はメリットいっぱい！職場の雰囲気を体感できます。こんにちは！小児科2年目スタッフです突然ですが就職活動中の皆さん、企業選びの軸はありますか？｢自分の持って…
梅華会初！？「小児科統括リーダー」ってどんな仕事？
新ポジションの経緯と業務内容を紹介。現場でのチャレンジと成長の道を探る！こんにちは！入職6年目の小児科スタッフです！まだまだ暑い日が続きますね💦夏は外で楽しむイベ…
リーダーの声をお届け！梅華会での成長とやりがいを探る
リーダーの成長と梅華会の魅力に注目！やりがいと成長のチャンスが満載です。いきなりですが、梅華会には何人の「リーダー」がいるかご存知ですか？正解は、耳鼻科４院・小…
仕事場はクリニックだけじゃない！？…医療事務の多様な働き方✨
梅華会の医療事務は、クリニック勤務からリモートワークまで多様な働き方ができます！医療事務はクリニックの運営を支える重要な役割を果たしていますが梅華会の医療事務は…
新卒最初の半年間、何を習得している？
入職半年でスキルアップ！楽しく学べる研修内容とは？こんにちは！私は4月に入職した医療事務スタッフです♪相変わらず暑い日が続いていますね。皆さんも夏風邪に向けて予防…
「医療事務×マーケティング」２年目リアルな日常業務に迫る！！
日常の業務にくわえて新たな挑戦も！コツコツ身に着けた経験を通し自信につながっています！こんにちは！入職２年目スタッフです！暑さが日に日に増してきていますね！水分…