ブログをご覧いただき、ありがとうございます！
今回は入社10年目の人事担当から
採用のお話をします(^^)/
突然ですが、
「新入社員の10人中、3人は○○する」
というある調査結果が出ています。
この○○、何かお分かりでしょうか？
答えは “離職” です。
（入社3年目以内の離職状況として厚生労働省が発表しています）
やっとの思いで就職した企業なのに
なぜ辞めてしまうのでしょうか？
- 入職したら、思っていた企業のイメージと違った
- 自分がやりたい仕事内容じゃなかった
- 人間関係がギスギスしていた
このような個人と企業とのミスマッチが起きているようです。
梅華会ではそんなミスマッチを防ぐために、
採用選考の過程で工夫しています♪
<梅華会の選考内容＞
- グループディスカッション
- 集団面接
- 個人面接
- 実地試験 など
段階を踏みながら、学生さんたちを知り
学生さんたちにも梅華会を知ってもらえるようにしています。
その中でも、特にリアルな現場を見ていただける
「実地試験」についてご紹介します(^^)/
実地試験とは？
辞書で調べると、以下のように結果がでます。
「・製品の性能などを、実際に使用される場所や、状況下でためすこと。
・実際の場で、技能などをためす試験。筆記試験などに対していう。」
梅華会の実地試験では
実際に働くクリニックに学生さんを招いて、
一日就職体験をしていただきます。
“試験”と聞くと、見定められている感じがするかもしれませんが
学生さんが思い描いているイメージと、
実態のギャップを無くすことが一番の目的です。
今回、参加してくださった学生さんの実地試験の様子です♪
開院当初から勤続されているパートスタッフから
受付方法を教わっています＾＾
休憩中は、先輩たちとお喋りをしてリラックス♪
何のアーティストが好き？という話で盛り上がりました(^^)/
定期的に行っているイベントについては、動画でご紹介～♪
このように採用活動を通して、
実際に働くスタッフの人柄や、職場の雰囲気を知り
安心して入職してほしいという想いで学生さんたちと向き合っています。
そんな採用選考に進める機会も、今期は残りあと１回です！！
■採用説明会 日程
2022年 10月6日 (木) 14:00～16:00
⇩お申込みページ⇩
https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displaySeminar/index?optNo=bmhmOC&corpId=101907
是非、梅華会に遊びに来てくださいね♪
お待ちしております＼(^O^)／