日々の業務改善でチームみんなが効率的に働ける環境作り！
入職６年目、耳鼻科スタッフです。
急に寒くなり、耳鼻科では風邪の患者さんも増えてきました。
インフルエンザやコロナウイルスなども流行する時期ですので
防寒対策をしっかりして、体調管理をしましょう！
11月も終わりに差し掛かり、クリニックでは12月に向けて
クリスマスツリーの飾り付けを始めました🎄
今回は年末に向けた仕事の一部をご紹介します。
12月といえば、ご家庭でも大掃除をする方が多いのではないでしょうか。
クリニックでも、新年を気持ちよく迎えるために毎年大掃除をしています！
今年は少し早めに、10月から大掃除を始めました☆彡
普段掃除が行き届かないスタッフルームの整理整頓や
ガラス窓の拭き掃除などを進めています。
（写真は普段の掃除風景です。）
なぜ早めに始めたのかというと、耳鼻科では秋から春にかけて繁忙期となるためです。
日々多くの患者さんが来院されるため、掃除の時間がなくなってしまいます。
今年は大掃除のリストを掲示し、手が空いた時に少しずつ進めています。
早く始めて余裕を持って掃除を終わらせ、綺麗な状態で新年を迎えられそうです(^-^)v
昨年は12月になってから毎日診療後にスタッフ皆で急いで掃除をしていました（ ; ; ）
ですので、今年は年末に慌てて掃除をしないよう10月から開始して「改善」を図ってみました。
このように梅華会では、日々業務改善に取り組んでいます☆彡
「こんな時、どうする？」
「こうした方がもっと分かりやすいかな？」と
スタッフみんなで話し合いながら業務の見直しや改善を行っています。
こうした改善を定期的に行うことで、患者さんにとってより快適な環境を提供でき
スタッフもより良い職場環境で働き続けられるようにしています(^^)
ご参考）「スタッフお互いが仕事をやりやすくするように」
：梅華会グループBlog（2022年1月掲載）