こんにちは！梅華会採用担当です。
今回は私たち採用担当者の
就職活動に対する「想い」についてご紹介します(*^^*)
梅華会では、就職は結婚と同様に
人生を大きく左右する選択のひとつとして考えています。
その人の人生に深く関わるという責任のある採用側は
私たちの目的（ミッション）・その目的を達成するための目標（ビジョン）を
明確にしなければなりません。
またどのような業務を行うのか、どんな人たちが働いているのかなど
私たちの魅力を伝える義務があると考えています。
その上で興味を持ってくださった方と更に対話を重ねます。
お互いに納得して採用を進めることで
入職後のギャップを埋め長く働く事が出来るのではないでしょうか。
さて、準備期間を含めると今年の年明け頃から続いていた新卒採用ですが、
先月最終の採用セミナーが行われました。
コロナ禍のため、オンラインの説明会・選考が続きましたが
今年もたくさんのご応募をいただき採用担当一同、
感謝の気持ちでいっぱいです。
選考にお越しいただいた学生さんにお話しを聞くと
殆どの方がオンラインでの選考を経験されていました。
移動時間が掛からない等のメリットがあるものの
対面して感じ取れる雰囲気が分からず
戸惑うことも多いと仰っていました。
一日でも早くコロナウイルスが収束し、
また学生の皆さんと直接お会いして
採用セミナーが行えるよう、祈っております。
新卒採用のみではなく、
中途採用やパートさんの採用も積極的に行っております☆
ご興味がある方はぜひ梅華会の採用サイトをご覧いただき、
お気軽にお問い合わせください(^^)/
https://umeoka-recruit.com/